หลักการและเหตุผล
ในสังคมไทยทั่วไปจะเห็นได้ว่าการทำงานเพื่อสังคมหรือส่วนรวมต้องอาศัยคนที่เสียสละและมีแรงใจที่เข้มแข็งในการทำงาน ฉะนั้นบุคลากรที่เป็นข้าราชการ ซึ่งต้องรับใช้สังคมโดยตรง จึงเป็นบุคคลที่ต้องมีคุณธรรม จริยธรรมในการดำรงชีวิตและทำสังคมให้น่าอยู่ การบริหารงานควรตระหนักและเห็นคุณค่าของคุณธรรม จริยธรรม เพราะในการทำงานเราไม่สามารถทำงานเพียงลำพังคนเดียวได้ ต้องมีการประสานงานกับบุคคลอื่นๆ ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินงาน ซึ่งการประสานงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ จะต้องเริ่มจากการสร้างสัมพันธ์ที่ดี ต้องรู้จักปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่น จึงจะช่วยให้สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี แต่ก็อาจมีบางคนที่ไม่สามารถปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ ซึ่งก็ส่งผลทำให้เกิดปัญหาในการทำงานตามมา และอาจส่งผลกระทบไปถึงคุณภาพของงานอีกด้วย ดังนั้นพฤติกรรมการทำงานร่วมกับผู้อื่นนั้นเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนควรมี อาจจะด้วยการฝึกฝน ปรับทัศนคติ มุมมอง แนวคิด มองโลกในแง่บวก หรือด้านอื่นๆ เพื่อให้ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และเมื่อเรานั้นได้รับความร่วมมือจากบุคคลอื่นๆ ก็ส่งผลทำให้เรามีความสุข สนุกกับงานที่ทำ และอาจส่งผลไปยังหน้าที่การงานของเราได้อีกด้วย สำนักปลัด อบต. จึงจัดให้มีการอบรมคุณธรรมจริยธรรมและการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพได้อย่างเหมาะสม
การทำงานของบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผู้เกี่ยวข้องหรือผู้ร่วมงานด้วยจะต้องได้รับความพึงพอใจ ซึ่งการทำให้หลายฝ่ายเกิดความพอใจก็ต้องอาศัยหลักของการมีคุณธรรมจริยธรรมเข้ามาช่วยในการบริหารงาน เพื่อให้เกิดความรักความสามัคคีระหว่างเพื่อนร่วมงานและส่งผลให้สถาบันหรือหน่วยงานมีการพัฒนาได้อย่างรวดเร็วและมั่นคง องค์การบริหารส่วนตำบลนาฝาย ได้มองเห็นความสำคัญในกระบวนการบริหารจัดการ ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดกำลังใจในการพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล จึงส่งเสริมให้เกิดกระบวนการพัฒนาการทำงานให้บุคลากรขององค์กรได้เรียนรู้ มีประสบการณ์และวิสัยทัศน์กว้างไกล สามารถนำความรู้ที่ได้จากโครงการที่จัดขึ้นนี้นำมาประยุกต์ ไว้ในการทำงานร่วมกับและพัฒนาท้องถิ่นให้มั่นคงสืบไป โดยได้ดำเนินการจัดโครงการฝึกอบรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลนาฝาย ประจำปีงบประมาณ 2561 ขึ้น
ข่าว ณ. วันที่ 11 ก.ย. 2561 เวลา 10.15 น. โดย คุณ วรัฐาพร โคตรภักดี
ผู้เข้าชม 701 ท่าน |